江苏补缴社保公积金代缴合法吗

我们常说的社保公积金，也称为五险一金，主要是指养老、医疗、生育、工伤和失业几个险种和住房公积金。我们上班族的话有单位给我们开户缴纳，每个月扣我们个人应该缴纳的部分即可，我们不会操心。但如果我们离职了那就很麻烦，因为离职导致社保中断会导致社保待遇的暂停，那我们辞职自己怎么交社保呢？其实辞职后自己也是可以缴纳社保公积金的，而且缴纳的也是职工类型的社保。您可以选择一家资质齐全，服务正规的人力资源公司帮自己代缴社保，这样就能保持社保的连续性，不会中断。社保公积金代缴作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受关注，并已成为一种产业。江苏补缴社保公积金代缴合法吗

社保公积金代缴需要注意什么？首先，资质是很重要的，一定要有正规的代缴资质，营业执照上的经营范围里有代办社保公积金字样，可以让工作人员先出示营业执照，没问题之后再进一步了解；其次有固定的办公场所，现在网上有很多人力资源公司打着代缴的幌子收取服务费后就销声匿迹了，没有实体办公场所，售后很难。因此，有可能的话尽量去实地考察一下；价格要透明，后期没有附加收费，要货比三家，也要相信一分价钱一分货，要仔细考量后再做决定。了解人力资源公司的渠道很多，如果身边有朋友代缴过的，觉得为其代缴的人力资源公司的服务还不错的话，也可以让朋友推荐一下，毕竟靠不靠谱亲身体验过的朋友是比较有发言权的。扬州企业社保公积金代缴哪家好正规资质的社保公积金代缴公司服务费是公开透明的，要问清楚费用组成部分，后期是否有其他费用的产生。

社保五险一金代缴其实就是把自己的五险一金挂在人力资源公司的名下，这样可以享受跟职工同等的待遇。需要注意的是在选择人力资源公司时要选择正规的，一定要具有正规的三大证件，尽量可以进行实地考察。并且社保五险一金代缴还有很多好处：1、办理方便：只需要提供身份证复印件、手机号，就可线上办理，几分钟解决五险一金代缴问题；2、专业高效：正规的人力资源部公司拥有专业的代缴团队，可以对当地的社保公积金相关政策变动立马能够了解，提供快且好的解决方案；3、缴纳准确：五险一金代缴可保证缴费按时、足额，保证五险一金账户连续缴纳，不会影响五险一金的正常使用。

个人代缴社保公积金比较好的办法就是找人力资源公司代缴。在选择人力资源公司的时候，尽量选择本土专业的人力资源公司公司。在寻找代缴人力资源公司的时候一定要和专业人员沟通清楚自己的缴纳基数，因为这个会影响到自己以后养老金的待遇高低以及公积金按揭的金额。比较关键的就是您的资金和您的社保公积金帐户安全了，一定要注意收费标准和收费模式，不要一味的追求低服务费，确定好后期是否还有额外收费以及是否能正常缴纳再做决定。记得一定要索要发票。企业进行社保公积金代缴可以帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于主要的战略性工作。

社保公积金断缴有风险，离职后自己社保公积金怎么交？换工作时要考虑好社保公积金的转接问题，毕竟社保跟很多待遇都是挂钩的。但社保断缴有风险，裸辞需谨慎。其实比较好的办法就是挂人力资源公司缴纳职工社保，只不过与你在单位不同的是，你需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。有些人力资源公司有自己的代缴系统，跟社保专员确定好缴纳方案，就可以在手机上自助下单。需要在这里提醒大家，在选择人力资源公司的时候，尽量选择本地的、口碑好的人力资源公司去代缴社保。多打听下该人力资源公司的情况，避免断缴、漏缴的情况出现。公积金社保代缴在选择之前，一定要上网看看这家代缴机构的口碑怎么样。浙江公司社保公积金代缴预约

对外地户籍而言，社保公积金代缴能满足当地与社保相关的买房、落户等政策要求。江苏补缴社保公积金代缴合法吗

社保公积金这两个词语大家肯都不陌生，这也是上班族在入职之前都会关心的问题，那就是公司给不给交社保和五险一金。如果交肯定就是好的，如果公司不交呢，我们就会少了许多保障。这个时候许多聪明人会想到找人力资源公司代缴社保公积金，来满足我们的医疗、养老、购房等等保障。肯定有人会问了，代缴还要交服务费，那还划算吗？缴纳社保期间，日常感冒生病可以去定点药房刷社保卡买药，住院可以用医保报销。女性怀孕还有生育津贴，检查住院的钱都有一定的报销，男性则可以申请护理津贴。如果你想达到年龄退休申领养老金，社保是要累计缴满15年的哦。如果没有社保，这些待遇都是无法享受的。到这里，是不是会觉得代缴的那点服务费就很值了。江苏补缴社保公积金代缴合法吗

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